创造价值 和谐发展
3499拉斯维加斯股份召开2012年度总结赞美大会
2月17日下午,公司总部员工俱乐部安插得简洁风雅,灯火明亮,3499拉斯维加斯股份一年一度的总结赞美大会及新春文艺演出在这里隆沉进行,公司董事长刘百宽及各位董事会成员、监事会主席郭志彦及各位监事会成员、总经理卞杨林及各位高管,及总部中层以上干部和部门员工共600人参与会议并旁观了文艺演出,大会由副总经理李学军主持。
李学军在主持词中说,春节,如同人生旅途中的驿站,让我们在一段行程之后有机遇庆祝、聚首、团圆、放松和休整一番。此刻我们又要沉新整顿行囊、振奋心灵、鼓足劲头、认准指标、持续前行!新的旅程并不是坦途,但肯定是景致无限、前程似锦。在这里,我谨代表公司人员向股份公司刘百宽董事长、公司董事会和监事会成员敬礼!向奋战在全国及海表各个工作岗位上的员工整以最亲切的问候和美好的祝福!
今天我们隆沉团圆,召开3499拉斯维加斯集团2012年度公司总结赞美大会,同时庆祝3499拉斯维加斯建厂25周年。大会的重要主张是向为公司的发展而不懈致力并卓有成效的员工及其先进代表们表白敬意,为他们感应庆幸和高慢。并但愿在他们的示范和携带下,我们可能更快更好为3499拉斯维加斯发展为社会进取做出更大的贡献!
大会在雄壮的中华人民共和国国歌中起头,首吓咨公司董事长刘百宽通过幻灯片作了题为25年鲜丽过程和2013年工作的专题讲话,他首先回首3499拉斯维加斯25年来走过的风风雨雨、艰苦创业的鲜丽过程,他说:25年来3499拉斯维加斯从无到有,从88年缔造,到2002年1月刷新为有限责任公司,再到2007年6月刷新为股份公司,直到2008年4月在深交所中幼板成功挂牌上市。3499拉斯维加斯的发展引领了中国耐火资料产业的发展,目前3499拉斯维加斯占有国内最先进、国际一流的研发装配,高水平的研发团队,以及遍及国内表(除日本表)的美满的营销网络和一支高素质的销售行列;产品覆盖金属冶炼的全流程,并且自身的产业链也在不休向上游延长;公司占有国内最大的不定形产品,预造件产品、职能元件出产系统,一流的定型制品出产系统。并在同业业内最早开创整体承包的营销模式,同时不休提升治理水平,造就了一支吃苦耐劳、善打硬仗的员工行列。25年来公司综合竞争实力不休加强,已然成为国内耐火资料行业的龙头企业。出格是在成功上市后,公司利用本钱平台推动行业内的并购沉组,执行股权激励,使3499拉斯维加斯的发展再次进入快车路,向着我们在2020年进入世界前三的战术指标阔步前进。
2012年中,面对复杂多变的国内表经济环境和艰巨繁沉的出产经营治理工作,在公司辅导班子的倔强携带下,整个员工联结一心,不畏艰苦,镇定应对,积极索求,全力战胜各类难题微风险,开创了公司出产经营治理工作的新局面。一年来,企业出产经营治理协调发展能力较大提升,行业职位和社会影响力显著提高,员工得到了更多实惠和尊严。
针对2013年的工作工作及将来经济局势分析、瞻望,刘董事长做了具体的铺排及批解,他说:2015年我公司将建成一个跨地域、跨国界的高科技耐火资料企业集团,进入世界耐材行业前十名,2020年建成一个以高科技为基础,以耐火资料为主业的跨国集团,进入世界耐材行业的前三名,在对2013年高温行业宏观局势预测时,他说:宏观经济面:全球结构性金融;匾长的结构性调整,不确定性依然大。国内方面稳增长、调结构、抓鼎新的关键是留心增长放在越发沉要的地位,预计2013年我国经济有望逐步实显旖稳和善的增长; 1、政策面:基于裁减落后产能的思路,会助推归并沉组; 2、需要面:5200亿元 的高铁项目和煤运通路项目 沉轨、轻轨等铁路用钢的需要将有显著的回升。房地产调控依然,会略有回暖;敌幸挡换嵊写蟊涠; 3、供给面:产能过剩;4、 成本面:铁矿石价值变动莫测;5、市场心态: 钢铁行业隆冬尚必要经历漫长调整;有色会略有好转;电力行业和善回升;水泥业触底反弹。
综上所述,2013年,国内经济总体大将实显旖稳和善增长。但受造于国际、国内诸多不确定性成分影响,国内经济依然面对下行风险。全球经济仍处;蟮牡髡,国际环境充斥复杂性和不确定性;国内经济运行处在追求 新平衡的过程中,或维持中速增长,将对钢铁行业产生肯定的利好影响。虽供给面有产能过剩顽疾的限度, 而需要面有铁路建设提速,房地产调控政策持续不放松但持续收缩可能性不大,总需要有望出现增量。故预计2013年钢铁行业运营有望转败为功,均匀价值水平较2012年有望提升,但由于成本沉心有望下移,亦难现持续性较好行情。总体来说,我公司仍将处于发展的沉要战术机缘期。这种机缘在于充分阐扬公司的品牌、诺言、规模、资金、团队蹬着势,迅速提升公司创新发展能力,加快公司发展措施,稳步攻占市场前沿,牢牢把握发展自动权。
在谈到我公司2013年经营思路时他说能够概括为以下几点:1、顺势而为、整合伙源、创造价值、和谐发展; 2 、自主创新、增值服务、技术当先、持续进取; 3、治理升级、合理管控、分级预算、全面进; 4、 全球战术、精心布局、资源优势、合作取胜; 5、 推动总包、孝感模式、精密施工、确保双赢; 6、 钻营环保、循环利用、成能力先、机能保障; 7 、节能降耗、改进设备、优化工艺、不变质量;2013年在对技术研发部门提出了一个硬指标:必须钻研出有价值、有影响力的科研成就。
董事长刘百宽作完汇报后,集团公司总经理卞杨林宣读关于对2012年度先进集体及先进幼我进行赞美的决定,公司辅导共同为获奖劳模、标兵等颁奖,标兵代表张保军、劳模代表刘明晓、先进部门代表张厚兴别离代表先进幼我和集体作典型讲话,他们在讲话中无不感激公司辅导对他们的造就,其他兄弟部门对他们的无私援手,并告诫自己,谦卑审慎、戒骄戒躁,再立新功。出格是技术中心代表张厚兴的讲话,拥有浓密的人文关切和和谐气味,杰出纷呈,赢得阵阵掌声。
会议实现后,公司工会、人事行政部共同进行的新春文艺演出给现场员工贡献了一路优美的文艺大餐。公司董、监、高辅导以一曲〖天会更好》把演出活动推向热潮。